【作者简介】

何毓琦（1934年–），哈佛大学终身教授、美国工程院院士、中国科学院及中国工程院外籍院士。长期从事系统控制科学及工程应用研究，在最优控制、微分对策、团队论、离散事件动态系统和智能系统等方面做出了重大贡献。是动态系统现代控制理论的创导者之一。

生于上海，1949年（15岁）前往香港并在香港完成高中教育。1950年，被麻省理工录取（16岁），并在1953年（19岁）拿到电子工程学位，1955年拿到电子工程硕士学位。在Bendix Aviation工作三年之后，他进入哈佛大学攻读博士，并于1961年拿到应用数学的博士学位，然后留校任教。1965年成为哈佛大学终身教授。 2001年受聘清华讲座教授。

一、自我介绍

今年（2007年）四月初，科学网请我来开博客。我的中文不好，虽然能听能看，写起来可要差多了，拼音也不会，没有学过简体字, 也不熟悉中文的文字处理软件，所以主要用英文来写。但是，我了解不是每个读者都是科学家或英文通，所以我现在再用中文自我介绍一番，申明我的背景、立场、写博客的宗旨。

我十五岁就离开祖国，成人教育（高三、本科、研究院） 都在国外念。但是小时侯，我也念过四书及古文观止，所以看、讲、听还可以，不过中文写作能力与英语一比，就有小巫见大巫之感。

1979年中美建交之後，我差不多每年回中国一次，目睹中国这二十八年的大进步。我想我对于中国的认识同一些西方的中国专家不同，可能更深刻一些。其次，我又亲历所谓的”美国的半世纪”（1950-2000），可以有一种不同于中国人对美的看法。再次，我容易讲一些你们不便讲的话，外来和尚的经容易听一点。最後，我四十多年的科研经验写下来可能对年轻学者有些帮助，让他们可以少走弯路。 这是我写博客的几个初衷。

我还要说明一下我写博客的底线。我说的都是内心实话，我也不预备谈政治。我欢迎反馈，但是我不会同你抬杠和争论，一般情况下我没有时间对每个反馈一一回复。

我的博客已经写了一个多月，学了到些什么？好像二种文章受欢迎：

1. 美国生活感悟。美国有一个出名的广播员Alistair Cooke，他是美籍英国人。从 1946年开始到2004年死前二个月，他每周广播15分钟”美国来信”（Letter From America），受全世界听众欢迎。我想模仿他的作风，当然文章不能同他比较，但是志於上者得于中，至少内容希望引起读者兴趣。

2. 学术教育心得。这是我每年来华和写网文的主要贡献，帮助下一代。我愿意继续写这一类的文章。

最後，我要坦白承认我开始写博客时的一个错误。我说我一个月最多写一次博客，但是受到众网友的支持与欢迎，自己的虚荣心上升，一个月写了十几篇，同时每天花很多时间在网上。这对于我的中文程度大有帮助，同时又增加了许多对中国的新认识。

二、哈佛 VS 麻省理工

我成年后的整个生活，几乎都是在马萨诸塞州的剑桥市度过的。

我从麻省理工获得本科和硕士学位，从哈佛获得博士学位，然后从1961年起一直在哈佛任教。这两所学校相距不到两英里，学生们可以互相选课，在一所学校学习获得另一学校的学分。在科学技术领域，两所学校开办了很多联合学位方向，研究人员也经常合作。然而，两校在教育理念和教育传统方面有诸多差异，很值得对比研究。

麻省理工的规模要大得多，学生人数和课程也多得多，他们努力确保其毕业生能够达到一个比较高的平均水平。从麻省理工毕业的人，肯定拥有某个专业的知识和技能，而且能够独力学习新知识。麻省理工的每门课业都相当繁重，大小考试不断。学生必须在这些考试测验中表现优异才能获得这门课的高分。

我记得1955年离开麻省理工投身企业界的时候，我对电子学和伺服系统的最新进展知道得很多，可以立即着手研究这些领域的前沿问题。然而我的第一任老板也是个麻省理工博士，他派我去学习电子计算机，当时这是一个全新的领域。我对计算机一无所知，但是在麻省理工的训练使我完全能够自学。因此我后来在数字和电子控制方面取得了三项专利，还写出了我在这方面的第一篇论文。实际上，1958年我决定重返校园的时候，那家公司专门成立了一个部门来将我的发明产业化。

相反，哈佛大学的教育理念就更自由化一些。尽管哈佛学生要读的书也很多，考试测验却很少。常见的情况是，一门课的成绩完全由一篇期末论文或者一次期末考试来决定，甚至连博士资格考试也主要依靠一次三个小时的口头答辩，而不是像麻省理工那样既要通过复杂的书面考试又要通过答辩。（各系有权规定本系的资格考试细节，我这里讲的是总的情况。）简而言之，麻省理工的教学目标是确保每个学生成为某个方面的专家，而哈佛采取了一种更”放任自流”的态度。如果某个学生有点小聪明又不太刻苦，只要选那些容易的课程，再找几个不那么严厉的导师，也能获得博士学位，还有大把自由活动的时间供自己随心所欲地支配。

因为我受中国传统教育长大，又在麻省理工求学多年，我刚到哈佛的时候很不习惯，觉得他们的做法太古怪了，我经常奇怪某个学生怎么连一些基本的东西都不懂，有时候我甚至质疑某个学生凭什么得到哈佛的博士学位。但是天长日久，我开始改变看法，我开始发现这两种精英培养理念、教育思路都有其可取之处和必要之处。麻省理工是批量生产，所以必须保证向社会输出大批合格的毕业生，对学业的种种规定和严格的考试有助于确保其”产品”的质量。相比之下，哈佛的科学技术学科的规模要小得多，所以目标也不一样。（哈佛的整个应用科学和工程学院只有麻省理工电子工程系三分之一那么大。）哈佛的教育理念更加开放自由，它不打算同麻省理工竞争，也不打算覆盖所有应用科学和工程技术学科。它鼓励学生广泛涉猎其它领域，到其它系去选课，比方说经济系和哲学系。从某种意义上说，它希望它的学生享有独立探索的自由，而不是投机取巧。大致说来，麻省理工设下了较高的产品平均质量标准，而且质量水平比较均匀，而哈佛也设下了较高的平均标准，但是毕业生的水平参差不齐，有的远远高于平均水平，有的则远远低于平均水平。这一点可以从哈佛与麻省理工的毕业生获得诺贝尔奖的人数和孕育的高科技公司的数量对比上得到部分验证—-尽管两所学校在这两方面都取得了杰出的成绩，但是哈佛孕育了更多的诺贝尔奖获得者，而麻省理工孕育了更多的高科技公司。

我这样说，并不是为了证明其中一所学校的教育理念比另一所的更优越。这两者都为伟大的国家所需要，而且这世上并没有什么所谓的最好的教育理念，只有一个共同的目标—-那就是教育学生，从而使学生掌握独立学习的能力，掌握提出问题而不仅仅是解决问题的能力。

另外一点值得注意的是，麻省理工和哈佛大学都是私立学校，因此他们不受政府的教育政策的限制，在教学内容、教学方法、教学对象上拥有独立自主权。早年我访问中国的时候，常常抱怨中国教育和研究体制的条条框框太多，而且重数量不重质量。但是最近我开始意识到在发展中国家的过渡期，麻省理工的方法更有效，规章制度不严，就会天下大乱。当这个国家逐渐成熟，开始与世界接轨，向世界一流看齐的时候，将麻省理工与哈佛的理念结合在一起就很有必要了，当然这也要看各个学校的性质、规模和目标。

三、我是如何获得我的终身职业的

1959年至1960年，我开始在哈佛学习，目标是做一篇有关控制和系统理论的博士论文。哈佛其实基本上没有这个领域的专家。我之所以选择了哈佛做研究生，是受了一本名叫《计算机控制工程》的小册子的诱惑，这本小册子正是由大名鼎鼎的Howard Aiken领导下的哈佛计算机实验室撰写的。（注：Howard Aiken通常被认为是电子计算机之父，1944至1955年之间他建造了Mark系列计算机。但是他关于计算机控制的观点基本上是错误的。到50年代后期的时候，他差不多快要退休了，不怎么搞研究了，但是仍然声名显赫。）

我很快发现，哈佛在控制领域做得并不出色，这个领域的一位年轻教授因为没有拿到终身职位，正准备离开哈佛，而另外一位是讲师，刚刚毕业不久，跟哈佛的合同是一年一签，开设一门反馈控制课程。所以基本上没人能指导我。

绝望中，我开始拼命读当时发表的控制领域文献，碰巧看到一篇R. E. Kalman和J. Bertram合写的文章，关于Dead Beat Control 的问题。与这个问题相关的是一种叫做”Kalman-Bertram Condition”的状态。我自己研究了这个问题以后，发现K-B状态其实是一个线性代数中的线性无关性状态。然后，我就把我的想法及其应用一起写下来，作为对Kalman论文的发展投稿了。与此同时，我写信给Kalman，请他提供更多的文献资料。

当时，Kalman还不是很有名，（他那著名的Kalman滤波的论文一年以后才发表）。他很高兴有人（而且是个研究生）仔细研究了他的工作，对他的工作怀有浓厚的兴趣。他不但寄给我一些正在撰写的论文的预印本，而且还把我对他工作的推进推荐给1960年召开的第一届美国自动控制大会（AAC），让我去做报告、发表论文。正是在这次大会上，我第一次见到了Kalman。谈话中，他发现我真的彻底地研究了他的工作，而且实际上是当时很少的几个真正认识到他的工作重要性的人之一。（注：当时几乎所有控制方面的著名工作都在应用了Fourier与Laplace变换方法的所谓频域领域。Kalman的方法则在动态系统上使用了时域和微分方程模型，这在当时是非常离经叛道的，主流观点对此质疑很多。但是因为我还是个研究生，还没被主流观点洗脑，所以更容易吸收这些新想法。）Kalman还邀请我和他合写了一篇文章，将动态系统中的线性无关性的想法大大拓展，提升为”可控制性” （controllability）—-现在这已经是控制论中的一个基本概念了。这篇文章很快成为该领域的经典。此外，我的一个同学Stuart Dreyfus当时正在帮R. Bellman编程，我从他那里得到了Bellman撰写的Adaptive Control: A Guided Tour一书的预印本，因此能够在其他人之前从中学到很多东西。这两件事比其他任何因素都更能帮助我完成了博士论文，而且可以说我的事业由此起步。

在我上面提到的AAC大会上，我的论文收录在Kalman担任主席的会议中，而且他的那篇著名的获德雷珀奖滤波论文也是在该会议上首次公开露面。作为主席和会议组织者，出于对其他演讲者的礼貌及作为大会压轴戏的考虑，他将他的论文放在会议的最后。这对我来说是很幸运的，因为不这样的话，Kalman 演讲后与其他几个控制论专家长时间的辩论将会搞得观众心烦意乱（他的这篇论文当时被理解得不深，或根本没被理解）。我是第三个演讲者，在我之前的两位演讲者论文主题是传统控制论，当时我还是一个还未完成毕业论文的不起眼的研究生。会议前我曾花了大量的时间准备并演练我的演讲。因此，我这个晚辈学生的演讲有点给人耳目一新的感觉。此外，我还预先准备了好几个问题应对听众的提问，从而能够对他们的问题给予简洁而清晰的回答。这给包括很多顶尖学者在内的听众们留下了深刻的印象。（我当时并不知道，很多年之后我才知晓。）美国西北大学电子工程系主任Gordon Murphy就是当时的听众之一。他被我在大会上的表现所打动，随后约见了哈佛的系主任，表示他想要聘请我这个他初次谋面的哈佛学生（他后来真的给了我一个非常正式的offer。）

同时，这是我生平第一次参加系统控制领域的国家会议，大大开拓了我的视野，看清了我所在领域内正在发生的重要的革命。我决定写一篇文章给哈佛的几个教授阐述控制系统学科的地位，我认为哈佛应该认识到这个发展。这一系列幸运事件使哈佛对我这个平凡的研究生另眼相看，而且决定给我提供一个助理教授职位，让我与签署我毕业论文的讲师一起工作。但是，当时进入航空航天领域阿波罗登月项目的工作前景使我十分心动，因为这一领域的工资要远远高于学术界。我是否应该选择哈佛很难抉择。出于一些说不清对错的原因，我妻子建议我应该考虑留在学术界，后来我们认识到这个选择其实是正确的。

当然，当一扇门为你开启之后，剩下的还要取决于你的付出。当你做出了职业选择之后，在接下来的五年中，你依然面临着着激烈的全球性竞争。在哈佛，我和同事（签署我论文的讲师）一开始就清楚地知道这一点—-我们中至多一个人能留下来。这是一场诚实、友好但残酷的竞争，我们现在仍然是很好的朋友。

我详细描述了这一系列事件和抉择是为了说明，运气、准备、主动性、建议，以及当机会来临时有能力抓住，在一个人的职业和生活中扮演了怎样的作用。至少在美国，你有机会通过你自身的优点获得提升，进行友好的竞争，做真实的自己，而不需要依靠关系，家庭出身，国籍或者耍花招。尽管中国当前存在种种弊病，但我对中国及时达到这一点充满希望。

四、学术界的杂交与自立门户

大多数美国一流大学都有这样一个传统，即反对雇佣自己刚毕业的学生。其理由是近亲繁殖对于研究机构的”血统”没有好处（这在生物学界已是众所周知）。毕业生在回归母校（如果有可能的话）之前，应该汲取不同的文化和思想。这样他才能更好地为学校的发展做出贡献。同样地，研究机构应该摆脱传统的固有思考方式，吸收外界的新鲜血液，以培育新的探索和突破。

然而在中国，现实似乎正好相反，教授们倾向于将自己最好的学生留在身边。事实上，他们的想法是建立自己的门户，成为开山鼻祖，身边围绕着一群忠实的门徒。这是武侠电影和小说的传统。不过即使是在电影和小说里，我们也会发现，真正的英雄经常不得不打破传统，通过意外获得别派的武功秘籍而成为绝顶高手。固守本派者不论本门功夫如何精湛，始终在小说里充当配角。

另一方面，中国学术界的当前实践却颇有自己的道理。团队内成员紧密团结在一起，倾向于用相同的方式思考和工作，互相庇护免受外来侵犯。这种安全感，这种得到周围的人理解和支持的感觉，会让人觉得很惬意。中国的家庭传统观念进一步加强了这种团结。在中国的学术体系内，在发表文章和申请基金的时候拉帮结派，是有诸多好处的。不肯这样做的组织和个人只会损己不利人。因此，这种做法会不断自我加强，具有自己的存在逻辑。用博弈论来说，这是又一次的囚徒困境。

在我看来，我们有理由提出这样的疑问—-是否正是这种拒绝”杂交”的习惯造成了中国学术界创新的缺失？教育部是否应该下令每所大学都不应该雇用自己毕业未满两年的学生？

为了防止熟悉我过去50年学术生涯的人说我虚伪，我首先坦率地承认，哈佛大学在我1961年刚毕业的时候立即聘用了我，而我在清华大学的第一个博士生2006年一毕业也立即被清华大学聘用。这两个例子虽然与我上面所说的相违背，但是它们绝对是例外，从后来的实际情况和事实来看是有道理的。我无需致歉。

哈佛各系是这样任命教授的：系主任与系里其他成员协商后，会任命一个委员会在特定的领域或学科里寻找候选人。因而，是整个系而不是单个成员决定这一机构的组成和方向。这个委员会广泛搜集高质量的候选人，最后向系里提交一份筛选过的候选人名单，以备最终投票。这个名单经过系里挑选后会上报给学校，由校长任命的另一个委员会会对此作出裁决。在哈佛，这一委员会由校外的人员组成，由校长领导，拥有巨大的权力。

各系必须向这个特别委员会给出自己选择的理由，特别委员会会向校长推荐，之后由校长单独作最终的决定。因此，单个成员要想建立拥有多为终身教授（同时他们又是你自己的学生）的门派是极为困难的。拥有大项目的教授可能会用项目资金雇用研究助理和博士后，但是这些只是暂时性的短期合约，并非永久合同。一个真正有雄心的学者会利用这样的短期合约来获得经验，将其作为垫脚石，但并不会满足于待在这样的位置上。

这就是哈佛和其他顶级研究型大学阻止近亲繁殖并促进杂交的方式。1961年，在现代控制与系统研究发展的初期阶段，我在哈佛做博士论文，我当时根本没有导师。在我博士论文上签字的是一位讲师。但是，工程学院的系主任和另一位教授意识到了这是一个重要的新兴领域，因此决定同时聘用我和那位在我论文上签字的讲师担任助理教授。过去45年的记录证明，他们这次打破常规的选择是正确的。随后的45年内，我没有推荐过自己的任何一个学生担任本系的终身教授。我所有的同事是在我的推荐下从校外招进来的。这并不是因为我自己的学生当中没有杰出的候选者，而是因为我尊重这个传统。事实上，许多我这个学科的学生都依靠他们自己的努力获得了名望。

至于清华大学聘用我第一个清华博士生，我自己心里是这样认为的：这个学生本质上接受的是哈佛的教育。2001年到2006年间，我根据在哈佛的教义在清华教他，一周一次（有时一天一次）用E-Mail与他进行研究上的交流，与他合作撰写论文和我的最新一本书，邀请他到哈佛长期访问，安排他到多个美国高校访问并作报告。因此，清华本质上聘请的是一个海归的哈佛博士。这也正是我在清华工作的目的和责任—-向清华研究生课程注入新的思想和世界惯例。

因此我要重申，杂交是一种传统，但并不是一个永远不该被打破的铁律。原则就是要能够促进年轻学者创新和独立的思考。

另外，为了管理大型研究项目，可以指定一位研究助理或高级研究助理担任二把手，只要项目持续获得资助就行。他们的合同期不定，如果资助终止了，二把手会提前一年得到合同终止的通知。这些助理在学术事件中责任少，权利小。他们有能力，但野心不大，乐于担当这样的职位。这样的职位可以称为”金字塔之外的职位”，发展的前景有限，但是在大牌教授的羽翼下会过得很舒服。

五、一个大学教授在美国的生活

除了在企业全职工作了三年，我的整个学术生涯都是在美国度过的。尽管我一直供职于一所大学，但是我在伯克利、得克萨斯大学奥斯丁分校、伦敦帝国学院做过整学期的访问学者，而且还对全世界无数学校和研究机构进行过短期访问。因此，将我40余年的经历与中国读者分享大概是一件有意义的事情。当然，美国大学的种类很多，我将主要讨论研究型大学。一些非常优秀的纯教学院校则不在我的讨论范围之内，如马萨诸塞州威廉姆镇的威廉姆斯学院（Williams College）和宾夕法尼亚州费城的斯沃特穆尔学院（Swarthmore College）。最后，下面写的都是我的个人经历，请不要当作普遍情况或者真理。

在一流大学晋升主要通过两种途径。

第一，成为一名伟大的教师（仅仅优秀是不够的）。也就是说，你能够在教授常见本科课程（比如基础经济学、基础物理、计算机入门等课程）的时候发挥创造性和组织能力。这说起来容易，做起来难。因为从学术水平上讲，一个系里能够教这种课的老师很多，你必须表现出超常的教学和创造力。另外，学校里选课人数众多的本科课程其实很少。我在哈佛待了40多年，经常看到非常优秀甚至近乎伟大的老师没有拿到终身职位，不得不离开哈佛。（美国大学盛行一种制度，即所谓的”七年试用期”，在这七年里，你要么拿到终身职位，要么走人。不遵守这”七年试用期”的学校会被列入美国大学教授联合会的黑名单。）

另外一个晋级的途径，当然就是搞研究了。教学基本上只是一个本地行为，而研究则是世界性的。对学校来说，一流的研究工作的”性价比”比教学要高得多，因此学校更看重研究。然而在一流大学里，你的竞争对手是全世界的研究人员。比如在哈佛，在决定你是否能够拿到终身教职的时候，学校会特意把你与世界上同领域的权威放在一起比较。

我是在1965年拿到哈佛的终身教授职位的，那之后的30年里，我们系没有授予任何一位系统科学领域的年轻教授终身职位。尽管哈佛校长和各系主任绝对不敢承认，我早早就意识到而且不断地教导年轻同事们：”哈佛付你钱是为了让你维护并不断提高它的世界声誉的，别的都是次要的。” 因此黄金法则一：尽早建立你的国际学术声誉。

为了搞研究，你必须有经费、有学生。实际上，如果没有经费，你根本不可能供得起学生。在美国，尽管有各类奖学金，大多数研究生还都依靠导师的科研经费支持着。一般一个研究生一年要花掉导师五万美元。如果你的组里一直保持五到六个研究生的话，你每年最低必须保证25万美元左右的预算，而你必须和全美国的同领域科学家们竞争来争取这些经费。你不用指望研究生的头两年能有什么回报，博士生只有到了第三年第四年才开始出成绩，所以导师在录取研究生的时候是做出了很大投资的。我认识不少同事，跟我发誓赌咒再也不招中国学生了，因为他们来一两年就跑掉了，要么转去一个更好的学校，要么有了别的什么机会。不错，美国是一个自由的国家，从法律角度看，学生没有义务必须读完博士，但是从道德角度讲，导师在你身上花了那么多钱，你应该肩负起你的责任。然而，并不是所有中国学生都意识到这一点，这种行为对于后来想来美国读书的中国学生来说等于是过河拆桥。

还有，一个一线大学教授至少要花25%的工作时间在编写基金申请书、准备研究报告和撰写论文上。因此黄金法则二：擅长写作和演讲，了解什么是最前沿的课题，也就是所谓的”时势造英雄”。（当然了，如果你能开创一个崭新的研究领域，而且能够说服全世界这就是最前沿的，那就更棒了，所谓”英雄造时事”。）

黄金法则一和黄金法则二意味着你必须让全世界知道你是谁。怎么才能做到这一点呢？在优秀的学术期刊上发表文章，在学术会议上好好介绍你的研究。很多科学家以为搞科研是最最重要的，相比之下，写论文和做报告不那么重要。但是实际上，除非你提出了相对论或者搞定了人类基因图谱，你的研究要跟成千上万和你一样聪明的人竞争。实际上，我个人认为，有个好想法，写篇好文章和给个好报告是三项独立的而且同等重要的工作。每一项工作要付出的艰苦努力都是完全不同的。要想做个好报告，仅仅从论文里复制拷贝制作一套PPT是远远不够的，对着论文照本宣科也是远远不够的。我们经常看到一些本来才华横溢的科学家做的报告惨不忍睹，令人不忍卒听。实际上，一个好的报告应该能够让一般听众听懂，同时又给专家同行留下非常深刻的印象。统计数据表明，一篇普通的发表了的科技论文的读者只有5位，其中还包括了论文的编辑和审稿人。但是，一次优秀的讲座的听众可能多达数十人、数百人甚至数千人。大多数听众一个月后大概都不记得你讲座的具体内容了，但是多年以后他们可能还会记得，你的那次讲座非常成功。这种针对听众的讲座能给你带来许多意想不到的好处。目前，各种政府基金管理机构的官员参加大大小小的会议，主要就是为了了解最热门的研究领域，发现那些值得资助的人。你给报告的时候他们很可能就坐在听众中间。那么，让你的报告清晰易懂的重要性就显而易见了。然而，我还是不断地碰到很多研究出色的科学家在做报告的时候完全无视听众的存在，报告晦涩难懂，让人觉得他非常傲慢无礼。我年轻的时候，如果听不懂别人的报告，就怪自己无知；现在，如果我听不懂一个人在说些什么，我就怪那个作报告的人。让报告清楚明白、不浪费我的时间是他的责任。我的座右铭是”完全可以让任何人在任何特定时间内适当地明白任何事情。”

多年以来，投身学术研究意味着接受一种较为贫穷的生活方式，因为学校的工资低于工商业界，但是至少在科学技术领域，情况已经大为改观。为工业界做咨询可以大大增加你的收入，但是做咨询的真正好处在于你处理的是一些实际问题，你经常会受到这些实际问题的启发，转向新的研究方向。而且你取得任何一点成绩都会有一支”拉拉队”自动为你欢呼加油。你根本不需要付出额外的努力，说服别人你的工作很重要。你也不会钻牛角尖，在一些没人感兴趣的问题上浪费时间。几乎所有的美国大学都意识到咨询的这一好处，允许教授每周一天时间用于咨询工作。就我而言，我在整个学术生涯中都不断地从事咨询工作，而且我敢说我所有绝妙的研究想法都来源于某项咨询工作，尽管一开始的时候，我对这项咨询项目所知甚少。合适的咨询工作会创造”三赢”的局面：客户赢、学校赢、你也赢。

投身科研的另外一个次要好处是你可以借参加国际会议的机会周游五湖四海。商业界的人出差，时间都很紧，基本上来去匆匆，没什么休闲的机会。但是研究人员出差，会前会后都能找出观光的时间来。比起旅行的全部费用，你自费的部分是很少的。有本旅游手册叫做《有生之年必去的1000个地方》，我在40余年的学术生涯里，已经和我太太去了这1000个地方中的230个，还不算很多这本书没有列出来的地方。中国有句古话叫做”走千里路胜读万卷书。”旅行能够让你增长见识，而且在学术界你会和很多第一次见面的国际同行交上朋友，因为你们的研究兴趣相投，所以能够一见如故。他们是你最好的导游。（有一次，我让我的一个中国研究生招待一位南美同行，她回来以后非常兴奋，告诉我说这个陌生人竟然能够理解她的博士论文研究中的种种精妙之处，尽管他们来自两个隔着千山万水的不同国家，年龄相差很多而且以前从未谋面。）

至于研究的乐趣嘛，当你在数个月的艰苦工作后第一次有了不错的发现，你会陷入几秒钟的狂喜—-全世界你是唯一一个认识这个真理的人。这样的感觉只可意会不可言传。你坐立不安，来回踱步，彻夜难眠，有时候甚至会高兴到胃疼的地步。我没有在商业界待过，不能百分之百肯定，但是我想这种发现的喜悦大概不亚于赢得一个大订单或者在股市大有斩获。要是我一年能享受一次这样的喜悦，我就很满足了。一个人回顾他的学术生涯，审查他一生撰写发表的所有文章，也许只有 10％能够经受时间的考验。这和旅行很相似。你很高兴去过很多地方，但是只有几个地方让你终身难忘。

最好的一点是，搞研究的人时间比较自由，基本上你可以自行安排。你是你自己的老板。和普通商业界人士比起来，除了申请经费，你不得不做的无聊重复的工作要少很多。你可以在你真心喜欢的工作上投入差不多50％的时间和精力。我一直告诫我的学生，如果你50%的时间喜欢你正在做的工作，那么这就是一个非常棒的工作！因为你喜欢你的工作，所以你会格外刻苦。节假日和平时没有区别。一天工作20个小时、一周工作100个小时更是家常便饭。我已经这把年纪了，而且正式退休了，每天醒着的一半以上的时间还花在学术上。

六、一个美国教授的生活（续）

下面，我来谈谈美国教授普遍关注的几个问题，因为很多中国学者正在努力攀登美国的学术金字塔，而更多的中国学生渴望得到这样的机会。

1. 终身教授。

在中国这意味着终身职位或者铁饭碗。在美国，这意味着无论你持何种政见，无论你对各种社会问题持何种态度，除非你所在的院系被解散，或者你犯下重罪，否则你将终身不会被解聘。如果你胸无大志，只想在余生（被评上终身教授后）当一个普通的老师，那么你也可以仅仅满足于完成工作任务，或者像被人轻蔑地说成的那样，”退休或者睡大觉了”。有相当一部分美国大学里的一小部分教授属于这一类。这样做也无可非议，因为毕竟不可能每个人都成为世界著名科学家。但是，在一流大学或者渴望进入一流行列的大学中，院长和（或）系主任是无法容忍这种现象存在的。你被评为终身教授的原因在于，学校希望在接下来的几十年里你所做的贡献远超过常规的教学工作。学校期待你能申请到外部科研经费资助几个研究生，或者发表论文、出版专著为系里增光，或者开设全校范围的通选课，成为一名极富创造力的教师，或者擅长并热爱大学的行政工作。如果这几点你全都做不到，那么教务处有许多非正式的手段让你的日子不好过，最后为了自尊你不得不辞职。

2. 申请科研基金经费。

以我40年的经验而言，申请基金的竞争是相当公平的。如果申请书写得不够吸引人，研究计划不够严谨，”大牛”与无名小卒一样会轻易地被拒掉。绝大多数项目评审都须经过”同行评议”。国家科学基金会（NSF）等机构里的项目官员要么是受过高级训练的出色的技术专家，要么是学术休假期间临时服务的科学家，或是决心加入政府的前科学家。国防部的项目官员对基金审批有更多的自主权，尽管如此，他们做决定时也会参考同行评议的意见。他们的存在同样也帮助纠正了同行评议的一些错误。如果不是他们，著名的”卡尔曼滤波器”在1950年代末恐怕就会被”同行评议”毙掉了，最后它其实是受到美国空军的资助。在以后的很多年里，美国空军一直拿这个例子作为证据，要求获得更多经费支持基础研究。

还有些研究项目需大量人员集体协作，针对性和导向性都很强，这样的研究有可能获得大笔基金资助。但是这经常会引发与大学的教学研究宗旨之间的冲突。尽管一个正在发展中的大学可能会暂时容忍与大项目的冲突，但是大部分名校则会担心这样一来本末倒置了。他们的典型做法是，另外成立相关但是单独的实体专做这个项目，而不让其成为学校整体的一部分。大学里的教授们可以担任该研究所的顾问或者兼职研究员，但不能担任所长或者进入管理层。麻省理工学院的林肯实验室就是这方面最好的例子，它是冷战时期为了应对跟国防有关的需求而设立的。

大学教授的学术研究也可能获得工业界的资助，但是这类资助仅占大学经费的一小部分。原因之一是工业界非常重视保守研究机密，排他性较强，而大学则提倡学术开放和出版自由。令大学头疼的另一个问题就是研究者和私有企业之间经济利益的纠葛。因此，尽管教授可以有偿担任企业顾问，按照每周一天的标准为企业工作，然而，学校通常规定教授不能担任企业管理层的职位。大体上来说，在像哈佛这样的大学，教授的行为应该像”凯撒的妻子”一样，无懈可击，远离任何可能的利益纠纷。清白的名声和声誉对于一所大学而言是至关重要的，对教授也是如此。

3. 支付研究生和院系开支的费用。

美国几乎所有研究生的费用都是教授们支付的，至少科技领域是如此。每个研究生每年至少要花费大约5万到6万美元，有时在学生入学头两年，学校会设立奖学金或者助教岗位来资助学生。但是两年之后，教授需要挑起所有的担子。此外，院系还另外向教授们征收人头费来支付一般办公用品、电话费、秘书工资等等。因此，即使你没有带研究生，你也需要间接承担系里的一般费用（我知道一些教授必须自己买粉笔的例子） 。

4. 教学工作和教科书的编写。

如果你极擅长教学，又能写出优秀的教科书，那么即使不做研究，你也能在一所一流的大学生存下去。保罗•萨缪尔森，诺贝尔经济学奖的第二位获得者，以撰写了出版史上最受欢迎的教科书而闻名，据称该书的印刷量仅次于《圣经》。该书历经无数次再版，事实上，当萨缪尔森已经老得懒得再更新的时候，就由继任者更新再版。为了交所得税，萨缪尔森还得专门成立一个信托机构来处理这本教科书带来的版税，多么成功的作者啊！冒着自吹自擂的风险，我想说其实我也是系统控制科学领域最佳畅销书的合著者（1969年我拿到终身教授职位后）。40年来，尽管该书没有再版，仍然每年都能卖掉几百册，中文版和俄文版的销售量则不详。

5. 担任行政职位。

美国大学里尽管每个人都是她/他自己的老板，但是研究机构仍然需要行政管理以保证平稳运行。与职权明晰的商业及政府机构的不同之处在于，大学教授都是终身制的，不会被开除。他们也不听不是教授出身的行政领导的指挥。因而，在大学里被聘为终身教授之后的另一条升迁之路就是走向行政岗位，这条道路的尽头是最终成为大学校长。出身是教授，发表过论文，就意味着你懂得”教授的游戏规则”。你的话会更有说服力。最后，任何组织都是由人组成的，良好的社交能有助于做成事情。跟拥有聪明的头脑一样，擅长这类管理技能的人也很受欢迎，会受到学校鼓励。

简而言之，得到终身教授的职位仅仅是学者生涯的第一步。而压力则会一直与你相伴，直到退休，甚至退休之后。即使没有别的压力，仅仅你的自尊心就足以鞭策你奋斗不止。毕竟，没有人想被贴上”好汉不提当年勇”的标签。学术界流行的笑话是这么说的，”你的最高水平就是最近一篇论文”， “像爬抹了油的竹竿一样，为了待在原位你必须不停地往上爬，许多人都想拉你下来，因为他们都想要超过你。”普通大学教授的日子绝对不是玫瑰花铺就的。美国教授的日子没有想象中的那么舒坦。

方法一：
1)启动电脑，使用DOS启动盘(比如：Windows 98启动盘)进入纯DOS状态。
2)在DOS提示符下，根据下面步骤操作：
cd\ (切换到根目录)
cd windows\system32 (切换到系统目录)
mkdir temphack (创建临时文件夹)
copy logon.scr temphacklogon.scr (备份logon.scr)
copy cmd.EⅩE temphackcmd.EⅩE (备份cmd.EⅩE)
del logon.scr (删除logon.scr)
rename cmd.EⅩE logon.scr (将cmd.EⅩE改名为logon.scr)
exit (退出)

3)重启电脑，在登录等待画面出现后静静等候，如果没有修改屏幕保护时间，大约10分钟，系统就会自动启动登录屏保程序，可是由于Logon.scr已经由cmd.EⅩE代替了，所以系统就启动了cmd.EⅩE，进入命令行提示符状态。
4)这时，我们可以使用命令：net user passWord来修改密码了。 
 假设有一个超级管理员的帐号是Admin，希望重新设置其密码为admin，那么可以使用命令：net user Admin admin，回车后即可更改密码。
5)接下来，想不想进入桌面系统看看硬盘上面的东西呢？在命令行提示符状态下输入EXPlorer命令试试看，是不是很顺利地进入了Windows的桌面;

小提示
如果你有一个普通用户帐号，利用上面介绍的方法稍作改动就可以把它变成超级管理员Administrator帐号。
备份logon.scr和usermgr.EⅩE，将第二步中的cmd.EⅩE全部换成usermgr.EⅩE，然后重启，静静等候，这时出现的不是命令行提示符，而是用户管理器，这时我们就有权限把自己加到Administrator组了。

方法二
由于Windows XP在安装过程时，首先以Administrator默认登陆，有不少朋友没有注意到为它设置密码，而是根据要求创建一个个人的帐户，以后进入系统后即使用此帐户登陆，而且在Windows XP的登录界面中也只出现这个创建的用户帐号，而不出现Administrator，实际这个帐号依然存在，而且密码为空。
知道了这个原理，你可以直接正常启动，在登陆界面出现后，按Ctrl+Alt，再按Del两次，即可出现经典登陆画面，此时在用户名处填入Administrator，密码为空即可进入，接下来，就可以进入控制面板的用户和密码,修改你想要修改的用户的密码即可.密码过期前显示信息提示.
预设的情况下，Windows XP会在密码过期前14天显示信息提示使用者。如果要更改天数，可打开;注册表，找到[HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion\Winlogon]，双击右侧窗格中PasswordExpiryWarning”双字节值，根据你自己的需要设置提前提示的天数。

从待机状态恢复时不输入密码
打开控制面板电源选项，点击-高级选项卡，然后将在计算机从待机状态恢复时，提示输入密码前的对勾取消。

别让密码过期的另一招

Windows XP在密码过期前14天就会提醒你更换密码。除了可以通过修改注册表来取消提醒外，我们还可以在运行命令里输入：lusrmgr.msc，回车，在弹出的Local Users and GroUPS对话框中，选择用户文件夹，在右边窗口中找到你所使用的用户名，例如：zjx双击后，会弹出zjx属性对话框，只需选中密码永不过期复选框。

退出带密码的屏保时出现登陆界面

Windows XP中，如果设置了屏幕保护和密码保护，退出屏幕保护时为锁定计算机，显示的是欢迎界面。如何才能在退出屏保时为登陆界面呢？
点击我的电脑控制面板显示-屏幕保护程序选项卡中的屏幕保护程序下，单击屏幕保护程序-选中密码保护复选框，取消显示欢迎屏幕前面的勾选。
如果希望在开机时也显示登陆界面，需要进一步操作，在控制面板中双击用户帐号-打开用户帐号窗口，单击更改用户登录或注销方式，取消使用欢迎屏幕前面的勾选。
这样，以后无论是登录还是从屏幕保护返回，都直接进入登录界面而不是欢迎界面。
创建一张密码重置磁盘
以前在使用windows 2000时不少用户都遇到过因为忘记了自己的密码而无法进入系统的问题，在Windows XP中你可以创建一张密码重设磁盘，这样在忘记密码时可以使用它来重新设置一个密码。点击开始控制面板，然后点击用户帐号；在下面点击你的帐号名；在弹出的用户帐号对话框中选择创建一张密码重设盘，跟随向导的指示完成密码重设盘的制作。注意将该磁盘存放在安全的地方，因为任何人都可以使用它来访问你的本地用户帐号。

找到密码提示语

会不会担心记不住自己的登录密码？没关系，在最初生成密码时，你可以在提示符后生成一个提示语，Windows XP会把密码提示语保存在注册表[Hkey_local_machine\Software\Microsoft\Windows\Current Version\Hints]里面。
**自动登录的次数
这个设置用于**自动登录的次数，一旦达到**的数字，自动登录功能会禁用，系统会显示标准的认证窗口。打开“注册表编辑器”，找[HKEY_LOCAL_MACHINE\Software\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion\Winlogon]，在右侧窗格创建名为AutoLogonCount的字符串值，将其值设置为自动登录的次数。这样每当系统启动一次，自动登录的次数将会减少一次，直到为零。然后不允许自动登录。AutoLogonCount和DefaultPassword会从注册表删除，AutoAdminLogon为零。
自动登录时禁用Shift键
当使用自动登录功能时，用户可通过按住Shift键忽略登录进程，输入其他用户名及密码进入电脑。该技巧可以禁用自动登录时的Shift键功能。操作步骤如下：打开注册表，找到[HKEY_LOCAL_MACHINE\Software\Microsoft\Windows NT\CurrentVersion\Winlogon]子键并选中它。在右侧窗口中创建名为IgnoreShiftOverride的字符串值，命，将其键值设置为1。退出注册表编辑器，重启电脑。这样在启动时就不能通过按住Shift键中断自动登录过程了。

让别人访问你的电脑

打开控制面板用户帐号接着点击创建一个新帐号，然后在向导中输入其他用户帐号名称及密码，最后选择将其类型设置为受限，然后点击创建帐号按钮，这样别人就可以登录你的电脑了。

让指定的用户只能在特定时间登录
 
只要按照以下方法，就能轻松实现。不过这要求你有Administrator权限。
 
首先进入命令行提示符，以Guest这个账户为例。如果需要设置这个账户从周一到周五的早上9点到晚上5点才能登录。可以用下面这个命令：

net user Guest /time:M-F,08:00-17:00，或者net user Guest /time:M-F,9am-5pm

回车后就会生效。
如果需要依次指定每天的时间，那么也只需要按照下面这个格式：

net user Guest /time:M,4am-5pm;T,1pm-3pm;W-F,8:00-17:00。

而net user Guest /time:all 这个命令则可以允许该用户随时登录。

当心你的加密文件
从Windows 2000开始，在NTFS文件系统的分区中Windows可以帮助你加密文件。方法是，在想加密的文件或文件夹上点右键，选择属性，在属性的常规选项卡上点击高级按钮，会弹出一个窗口，选中窗口中的加密内容以便保护数据，即可实现在NTFS卷上对文件的加密。

小提示
这被称作为EFS(Encrypting File System，加密文件系统)。这种加密的好处是，加密的过程是完全透明的，也就是说，如果你加密了这些文件，你对这些文件的访问将完全允许(并不需要你输入密码，因为验证过程在你登录Windows的时候就进行了)，而其它人则不能访问或移动这些数据。
不过如果你的Windows突然崩溃，在无计可施的情况下只能重装系统，但原来被加密过的数据会出现无法打开的问题。这时只有在域环境下，才可以得到域管理员的帮助，解密这些文件。这是因为当你使用EFS加密后，系统会根据你的SID(Security Identifier，安全标示符)自动生成一个密钥，要解密这些文件就要使用这个密钥。对于系统而言，并不是根据用户名来区别不同的用户，而是根据SID，这个SID是唯一的。SID和用户名的关系跟人的姓名和身份正号码的关系是一样的。虽然有同名同姓的人，但他们的身份正号码绝对不会相同；虽然有相同的用户名(指网络上的，因为本地用户不能有相同的用户名)，但他们的SID绝对不同。这也就解释了为什么重装系统后即使使用之前的用户名和密码登陆也不能打开以前的加密文件。所以在重装系统之前最好能把加密的数据全部解密。然而，为了应付突发的系统崩溃，就需要备份好自己密钥，这样系统崩溃后只要重装系统，并导入密钥，就可以继续使用之前的加密文件了。

备份密钥的方法是：单击开始运行输入：certmgr.msc，回车后打开证书管理器，在当前用户个人证书目录下，右击颁发给你的证书，在所有任务中点击导出，并选择Export The Private Key(导出私钥)，其它选项按照默认设置。输入该用户的密码和保存路径就可以了。
在重装系统后，照旧运行certmgr.msc，并在所有任务中选择导入，选择好备份的证书，然后按照向导，就可以完成对密钥的导入。或直接在导出的pfx文件上点右键，选择安装PFX。这时，你的加密数据已经可以访问了。
开启安全文件系统
打开注册表找到[HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\Lsa]，在右侧窗格将forceguest的键值改为1。

方法三
当有人为自己的机器设置了密码，我们就要暴力破解它，哈哈。
利用NET命令
我们知道在Windows XP中提供了命令，该命令可以添加、修改用户账户信息，其语法格式为：

net user [UserName [Password  *] [options]] [/domain]
net user [UserName {Password  *} /add [options] [/domain]
net user [UserName [/delete] [/domain]]
每个参数的具体含义在Windows XP帮助中已做了详细的说明，在此笔者就不多阐述了。好了，我们现在以恢复本地用户口令为例，来说明解决忘记登录密码的步骤：
1、重新启动计算机，在启动画面出现后马上按下F8键，选择带命令行的安全模式。
2、运行过程结束时，系统列出了系统超级用户administrator和本地用户的选择菜单，鼠标单击administrator，进入命令行模式。
3、键入命令：net user zjx 123456 /add，强制将用户的口令更改为123456。若想在此添加一新用户（如：用户名为abc，口令为123456）的话，请键入net user abc 123456 /add，添加后可用net localgroup administrators abc /add;命令将用户提升为系统管理组administrators的用户，并使其具有超级权限。
4、重新启动计算机，选择正常模式下运行，就可以用更改后的口令123456登录zjx用户了。

So how do the two compare?News.com.au has compiled the facts and figures to compare what really counts - the quality of life in each nation – and show you how your life may differ if you lived in  the US. pay poverty 2

 

If you lived in the US you would likely be paid more for a professional position and less for a minimum wage job.

You’d also find it harder to get a job in the first place – unemployment is nearly twice as high in the US and the gender pay gap is significantly wider. Australian women earn 83.1 per cent of a man’s average salary. US women earn just 77 per cent of what the average US man makes.

On the upside you would probably make more money in the US. In 2008, the median household income was $37,690 for Americans compared to $27,039 in Australia, in US dollars (purchasing power parity) according to the OECD.

However, you are also more likely to live in poverty in the US. The UN Human Povery Index shows that 12.2 per cent of Australians live on less than half of the median income, considered the best gauge of wealth distribution.

For US citizens, the number of people living on that amount or less jumps to 17 per cent.

 AU/US immigration

 

 

Both Australia and the US have similar histories founded on immigration. But in the US today you have less than half the chance of knowing someone born in another country than in Australia.

Just 12 per cent of Americans were born outside of the US. More than one in five Australians (27 per cent) were born overseas.

For every 1000 people in Australia, there is a net migration increase of 6.03 people, almost two whole people above the United States’ 4.18.

 AU/US Education

 

 

More American finish high school, but Australians study for longer.

Australians spend an average of 21 years in education (from primary through to university), far above the 16-year average of Americans. But as you can see in the data above, more US citizens over the age of 25 have completed high school.

According to the US Census, 38.54 per cent of all US citizens over the age of 25 had obtained an Associate or Bachelor’s degree. More than 59 per cent of Australians had obtained an Advanced Diploma or Bachelor’s degree by 2006.

If you did gain a tertiary education in the US, you would pay much more for it – an average of $20,517 a year for a private independent institution. In Australia, that’s just $7902.

 AU/US healthcare

 

 

 The US spends more on healthcare per capita than Australia but many US citizens still suffer under exorbitant costs. In 2007, 62 per cent of people filing for bankruptcy cited high medical expenses.

Of the total expenditure on health in the US, the government contributes 18.7 per cent. The Australian government spends 70 per cent.

The top five causes of death are the same for both nations, with similar rates of fatal cancer, but cardiovascular disease is responsible for 1.3 times the number of deaths.

And respiratory diseases cause nearly 60 per cent more deaths per 100,000 people in the US than in Australia.

If you lived in the US you would be twice as likely to have HIV/AIDS. The number of people living with the illness is 0.6 per cent in the US and 0.3 per cent in Australia.

There are 2.999 doctors for every 1000 Australians, just above the US rate of 2.672.

 AU/US life expectancy 2

 

 

The Australian lifestyle is good for you.

Australians live 40.8 months longer than our American counterparts, making it to the ripe old age of 81.9 on average.

Australian women born today have a life expectancy of 83.9 years, longer than US women at 80.8 years. The difference is similar for men with 79.3 years expected life time for Aussie blokes and 75.6 for Americans.

Infant mortality is also higher in the United States with 6.06 deaths out of every 1000 compared to Australia’s rate of 4.61/1000.

Read more: http://www.news.com.au/national/how-would-your-life-compare-australia-vs-us-where-it-counts/story-e6frfkvr-1226196606062#ixzz1dsVZroBs

MP3 Cutter官方网站
http://www.mp3cutter.org/
MP3 Cutter官方下载地址：
http://www.mp3cutter.org/down/mp3cutter.exe

MP3 Cutter注册码：
MCWD66683790019

Steganos Privacy Suite 12官方下载地址：
https://file.steganos.com/software/sss12int.exe

激活码：049-141-182-140-037

Sothink Logo Maker提供了6种类别的模板，包括Business、Technology、Organization、Fashion、LetterBased、Badge等(共272个模板)，具有强大的颜色和文本效果设置，可自定义很多细节；另外一个特色功能就是提供680多种的配色方案，每一个图形都可以轻松设置色彩方案。

以前也介绍过几个Logo制作软件，如LogoMaker、Logo Design Studio、AAA Logo等，但这几个都不支持中文字体而非常不便，而Sothink Logo Maker对中文支持良好，并且提供了比AAA Logo更灵活的编辑功能，还支持导入SWF文件。
使用说明：已将Sothink Logo Maker作成便携版，下载解压后直接运行SothinkLogoMakerPortable.exe即可，当前版本Sothink Logo Maker 2.40 Build 1878

下载Sothink Logo Maker 2.40 Build 1878绿色便携版
SothinkLogoMakerPortable_2.40_English.paf.exe | 13.59 MB

解压密码：www.portablesoft.org

在根目录的.htaccess文件（如果没有，可以自己建立）里加入这以下这段代码：

RewriteEngine on
RewriteCond %{REQUEST_FILENAME} !-f [OR]
RewriteCond %{REQUEST_FILENAME} !-d
RewriteCond %{HTTP_HOST} ^(.*\.)?hopesun.info$
RewriteCond %{REQUEST_URI} !^/blog/
RewriteRule ^(.*)$ /blog/$1

其中第4行RewriteCond %{HTTP_HOST} ^(.*\.)?hopesun.info$，填的是主域名；
第5，6行/blog/填的是主域名文件所在的子目录。

1、解决驱动夺权(被无线网卡的官方驱动夺取控制权，但是它又不正常工作)

开始—》运行—》输入”regedit”—》确定—》按照”/HKEY_Local_Machine/System/CurrentControlSet/Services/Ndsiuio”这个路径找到”Ndsiuio”这个项目—》【选中】后在右边找到【start】双击,再将里面的值改为2 {一般只需修改一次}

参考来源：http://nofishcd.blog.163.com

2、解决Dr.com多手多脚

登陆Dr.com时，Dr.com会将WZC服务关闭并改为”手动”，所以如果在家使用无线网卡上网时，不要再使用Dr.com,否则自动开启的服务又会被Dr.com关掉。
【PS：先要确保(1)中提到的Ndsiuio的start值为2】

3、在完成前面两步之后：

右击【我的电脑】—》属性—》服务和应用程序—》服务—》双击服务wireless Zero configuration—》按【启动】按钮—》【启动类型】下拉框选为【自动】—》确定。

　　即使是那些已经拿到绿卡的人，也经常会有遗憾：受不了澳洲人的自私冷漠——我怎么老遇到白人至上主义者；新西兰简值就是一个大农村——这里的人基本上都胸无大志；美国看病真的是太贵了——上当了，这里根本没福利；加拿大真的是天寒地冻——怎么老是有极寒天气……最终的结论出来了：我以后有机会要再移居！

　　如果通过本文中以下数据的几番对比后，仍然找不到自己合适的定居，套用一个网络词汇”杯具了……”，那说明您的需求可能需要考虑向地球以外的未知区域拓展或考虑寻求银河系以外的星外文明。事实上，你必须明白自己追求的是什么，在这四大移民国中，随便跻身其间一个国家，都相当于领跑于40几亿人之前，这个跨度已经飞跃了时间与空间的距离，取得了在某些地区需要通过几代人努力才能换来的生活前景。没有哪个国家是十全十美的，十全九美足矣。

　　以下数据针对澳大利亚、新西兰、加拿大、美国这4个传统的移民国家，包含2个综合指标、6个单项指标，文末将附上综述。其中*号标注的是澳新加美这四个移民国。

一、HDI人类发展指数，2010年排名(综合性数据)  数据权威性：5颗星

(上表数据来源：http://hdr.undp.org/en/reports/global/hdr2010/)

　
(HDI人类发展指数示意图，单击图片放大或缩小)

　　人类发展指数HDI (Human Development Index) 是由联合国开发计划署(UNDP)统计，用以衡量联合国各成员国经济社会发展水平的指标。HDI属综合评估指数，由三大部分综合构成：预期寿命、教育水准和生活质量。

　　HDI指数隶属金字塔的最顶端，权威级别最高，是各国政府用来制定国策的重要参考依据，也是各国政府的终极追求目标。

　　其中指数0.9以上被定义为Very high级别。全球仅有4个国家获此级别，其中澳大利亚、新西兰、美国均达到此级别，加拿大则为high级，排名稍靠后。

二、YBLI幸福指数，2010年排名(综合性指数) 数据权威性：4颗性

(上表数据来源：http://www.oecdbetterlifeindex.org/)

(YBLI幸福指数示意图，单击图片放大或缩小)

　　YBLI幸福指数 (Your Better Life Index) 是由经济合作与发展组织(OECD)发布，用来比较34个成员国之间的民众的物质条件、生活质量的满足度。YBLI是一个综合评估指数，由两大部分构成：幸福与收入。该指数中澳大利亚、加拿大、新西兰靠前，美国排名靠后。

　　HDI与YBLI均为综合指数，如果是追求最佳平衡，参考以上的HDI与YBLI的数据足矣。

　　如果存在个性化的追求，请继续往下阅读6个单项指标：人均GDP指数、清廉指数、护照通行指数、最低法定工资排名、失业率排名、人均预期寿命排名。

一、GPC人均GDP，2010年排名(单项数据) 数据权威性：4颗星

(上表数据来源：http://www.imf.org/external/data.htm)

(GPC人均GDP示意图，单击图片放大或缩小)

　　GPC是人均GDP指数 (GDP Per capita) 由国际货币基金组织(IMF)发布，用来对比一个国家人均化的GDP数据。人均GDP由国家经济总量GDP除以该国常住人口获得。

　　一个国家的GDP与GPC，是衡量一个国家经济发达程度的重要指票。根据GDP与GPC，联合国(UNDP)将全球28个国家定义为发达国家，分别是：澳大利亚、奥地利、比利时、加拿大、捷克、丹麦、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、爱尔兰、意大利、日本、韩国、卢森堡、荷兰、新西兰、挪威、波兰、葡萄牙、斯洛伐克、西班牙、瑞典、瑞士、美国、英国。

　　值得注意的是，人均GDP即不是人均收入，也不是人均工资。道理很简单，假设一个国家由5%的人撑握着国家95%的财富，那么这个人均GDP不可能体现出人均收入。如果纵览IMF的人均GDP排名，你会发现有些处于战火纷飞状态下的国家名列前茅。

　　可能有人注意到，新西兰的GPC是属于偏后位置，但因何在HDI和YBLI数据中莫明其妙地名例前三甲？并非UNDP与OECD组织的统计失误，导致这种差异，除了上面提到的穷富人口占比因素以外，还存在可支配收入、物价高低、福利补贴、政府的廉洁度等因素的左右。有不少国家物价偏高、赋税过重，高收入的同时往往代表着高支出，假设民众入不敷出，将无法在HDI和YBLI中取得较好名次。

二、CPI全球清廉指数，2010年排名(单项数据) 数据权威性：4颗星

(来源: http://www.transparency.org/poli … ys_indices/cpi/2010)

　　CPI清廉指数 (Corruption Perceptions Index) 是由透明国际组织(IT, Transparency International)统计，用以衡量各国政府机构以及公务员的清廉度。TI认为“全世界很多贫穷的人是腐败问题的受害者”。TI一直致力于推广廉洁执政，是腐败问题研究领域的权威。

　　新西兰在清廉执政方面有着极高的声誉，自TI开始统计清廉指数的1995年起，新几乎为历届清廉指数排行冠军，在2001年~2009年以9.4~9.7分区间波动屡次冲击满分，被誉为世界上最清廉的国家。

(CPI清廉指数示意图，单击图片放大或缩小)

　　其中9.0~10分被定义为very clean级别，全球仅有新西兰、丹麦、新加坡三个国家入选。遗憾的是加拿大、澳大利亚未能突破9.0分，而美国则以7.1分掉出top 10，基本被淹没。

　　上图颜色区间分别为10个等级，依次为极其清廉、比较清廉 …… 比较腐败、高度腐败，其中最淡黄色为极其清廉，最深红色为高度腐败。腐败程度由黄色至红色过渡依次代表腐败程度逐渐加重。

三、HVRI护照通行权利指数，2011年排名(单项数据) 数据权威性：4颗星

(上表数据引自：http://www.henleyglobal.com/citizenship/visa-restrictions/)

上图为新西兰护照所享有通行权利的国家和地区示意图

　　HVRI护照通行权利指数(Henley Visa Restrictions Index)由英国亨氏顾问公司(Henley & Partners)统计而出，是一项针对全球不同国家的公民旅行自由度的排名。以上数据表明，新西兰与澳大利亚以免签入境166个国家领先于加拿大(164个国家)，负于美国(169个国家)。此项数据凡发达国家均拥有较高指数，过度追求此项排名，并无实际意义。[点击查询2011年度新西兰护照免签入境国家统计数据大全]

四、最低法定工资标准排名，2011年排名(单项数据) 数据权威性：3颗星

　　*由于加拿大各省最低时薪标准不一，最低7.75CAD，最高10.25CAD，所以取平均数据9.28CAD为统计标准。[点击查询加国各省最低法定工资标准]

　　此表毋庸置疑，当然是越高越好。法定最低工资标准为政府的强制规定，只要是劳动者，工资不得低于此标准，即使从事的只是一份”累脖工”。如果从事的是技术性、专业性强的工作，意味着你的工资将会更高。

　　以上时薪数据来源于公开媒体报道，均为税前。折合人民币月薪时，以每天工作8小时，每周工作5天，每月工作20天计算。

　　通过对比可以发现，此项数据澳新加美差异巨大，这对于从事中低技能工作的劳动者，具有很高的参考价值。

　　起薪标准过低，会加剧贫富分化，而较高的起薪标准，则可以实现全民富裕。

　　最低起薪标准所形成的差异，最直接的体现就是富人过富，穷人过穷。受此差异的影响，在美国与加拿大存在为数众多的街头乞丐，而相比澳大利亚或新西兰则基本已经实现全民富裕，即使有行乞者，也寥寥无几。

五、失业率排名，2011年排名(单项数据) 数据权威性：3颗星

　　此表数据来源于各国统计局的公开信息，为最新一季度(2011.8)的最新数据。此数值越低越好。

　　失业率是指失业人口占劳动人口的比率，是国家经济运行状态的重要指标。低失业率代表整体经济健康发展；高失业率，代表经济发展放缓或遭遇衰退。

　　澳大利亚在发达国家中一直拥有最低的失业率，而美国则是发达国家中失业率最高的国家。

六、人均预期寿命排行，2007年排名(单项数据) 数据权威性：4颗星

　　人均预期寿命排行由WHO(World Health Organization, 世界卫生组织)统计而出。主要的考评因素为基因、生活条件、自然环境、医疗水平等等。上表数据中依次排名为澳大利亚、加拿大、新西兰、美国。如极度追求长寿，不妨考虑遁入空门-_-，有数据显示其人均寿命远高于以上任一数值。

　　结合以上两大综合指数与六类单项排名，以及部分持有双绿卡的朋友做为侨居亲历者向我提供的参考意见，本着以移民目的为出发点针对澳新加美四国的经济、就业、气候、物价、福利、政府亲和力、人民友好度、移民难易度等对比，现做出综述：

一、选择移民美国的人；

　　恭喜你选择的是一个在综合国力上具有绝对优势的国家。如果您是一位有着远大抱负的有志之士，为了荣誉的光环，美国是适合你的。

　　美国是全世界重工业、高科技、技术革新等领域的孵化园和发源地，在经济、政治、科技、军事、娱乐等众多领域有着巨大影响力且领先全球。经济指数：4颗星

　　无论美国经济衰退与否，做为杰出技术人才，在未来很长一段时间内，都具有绝对的发展空间。如果是中低端劳动者将处于劣势，美国有着四大移民国中最高的失业率与最低的法定最低收入标准，中低端技术劳动者移民美国需谨慎考虑。就业指数：3颗星

　　美国为温带大陆性气候，各地气候差异较大，即有四季如春的地区，也有长年炎热与寒冷的地区。气候指数：3颗星

　　美国几乎是世界上物价最低的国家，其普通消费品价格在四大移民国中处于最低水平。物价指数：5颗星

　　美国并非福利国家，美国政府将众多的社会保障责任推给社会承担，而承担方基本为本土各大保险公司，追逐利益是保险公司做为商人的本质，相比其他国家社会保障由政府直接承担，其有效性、适应性、广泛性存在着巨大的本质差异。虽然美国联邦政府及各洲政府也有少量福利提供，但均存在诸多申请门槛。现在美国在福利保障上最突出的问题是缺乏全民医疗制度，这意味着仍然有相当多的人口处于缺乏医疗保障的状态，而且药品价格昂贵进一步加重了低收入群体的生活负担。最为极端的案例是，如果一位美国穷人发现自己患有癌症，假设其未买保险或理赔遭到保险公司的拒绝(有些人干脆就不符合买保险的条件)，在这场与生命斗争的时间赛跑中结局将是悲剧性的。现实中，有不少患有重病的美国人只有想办法嫁(娶)给一个邻国的加拿大人获以得加拿大政府的免费医疗照顾。不过值得注意的是，美国总统奥巴马自2010年起全面推动医疗改革，试图将美国变为一个福利国家。福利指数：1颗星

　　脱离英国殖民，并经历南北战争，让自由民主意志成为美国政府的执政理念，对于新移民，美国政府有着比较好的亲和力。”自由民主意志”让美国成为了世界上拥有最高难民配额的移民国；同时，其”自由民主意志”执政理念也一定程度上导致了美国极度追求”美国主义”体制的纯结性，极力排斥”沦为共产主义社会国家”(美国是头号反苏国家)，于是美国成为了发达国家中，唯一一个没有全民免费医疗制度的国家，因为美国政府认为——全民医疗属于”共产主义化”下的恐怖产物。政府指数：4颗星

　　美国人民较为友好，歧视度较低。虽然美国在历史上曾大规模排华，但美国政府多年来对于消除种族歧视做出了不少努力。友好指数：4颗星

　　美国没有技术移民类别，比较接近的是劳工移民(E3)和人才移民(EB-1)，但难度都较大。试图通过类似技术移民的手段能够轻松移民美国，在四大移民国中，美国毫无优势。移民政策指数：1颗星

二、选择移民加拿大的人；

　　恭喜你选择是一个综合性指标颇具优势的国家。加拿大华人数量众多，受宜于双边协议，在加拿大你可以随意进出美国(北美)。如果能适应偏寒气候且无意移居美国，这里是适合你的。

　　加拿大是西方七大工业国之一。制造业和高科技产业发达，同时也是最界上最富有的国家之一。但是由于加拿大与美国接壤，文化上、政冶上、经济上都较重依赖美国，所以如果美国遭遇经济衰退，加拿大很难独善其身，最直接的体现是美国的失业率高，加拿大的就高，反之亦然。经济指数：4颗星

　　虽然加拿大是世界的重工业集中地，产业也非常齐全，但是就业率一直偏低，人才流失严重(多伦多到美国只要几分钟)。如果您有非常好的语言能力，并拥有一定的技能，在这里你可以顺利就业并赚取良好的薪金。如果是中低技能劳动者，则处于劣势。如果是做为一个创业者，加拿大拥有较强优势，只要你有想法，政府会极积支持你的创业计划，给予丰厚的贷款。就业指数：3颗星

　　加拿大幅员辽阔，是世界第二大国土面积国家。红彤金灿，摇曳在树上，随风飘落于眼前的枫叶，即是枫叶之国加拿大所表现出来的独特浪漫气息。加拿大共有六个气候区，绝大部分地区四季分明。平洋沿岸地区与东南部地区气候温和宜人，这部分区域也为人口密集区，此外的北方包括北极地区气候寒冷。气候指数：3颗星

　　加拿大的物价偏高、赋税偏重，很多消费品比相邻的美国贵几倍，所以经常有人驾车去美国购物，节省消费品开支。物价指数：3颗星

　　加拿大做为英联邦成员国，同澳大利亚与新西兰一样，拥有比较好的福利政策。全民免费医疗是加拿大人的骄傲，但除急诊外，候医时间较长(事实上，福利国家候医时间都比较长)，注意，加拿大的免费医疗只包含医疗服务、诊费和住院费，药费需自理。失业救济和养老金与澳新相比处于劣势，失业救济需证明非自己主动离职且此前至少有过910小时的打税工作，并且不可无限期领取失业救济，有时间长度限制；养老金需居住满10年且需此前工作时按月缴纳养老保险费用，所领取的养老金金额取决于此前按月缴纳的时间长度与额度正比浮动。福利指数：4颗星

　　常年受到美国与欧洲政冶风气的影响，加拿大拥有非常负责的政府，长期致力于消除种族歧视，对待新移民友好程度佳。政府指数：4颗星

　　加拿大人国民素质高，热情度相比澳新欠佳。近些年加拿大华人地位不断上升，社会影响力持续增强，很多华人精英，不仅成为商业巨头且跻身政坛。加拿大华人随处可见，在温哥华与多伦多等地区，实际上基本已被华人占领，几乎有一半人口都是华人(列治文市拥有43.6%的华裔居民)。在加拿大，华人不仅不被欺负，反而倒过来欺负本地洋人(严重时有洋人被杀)，这让不少较高素质的华人，生活在加拿大，会有赎罪感。加拿大的前身是法国和英国的殖民地，不少地区有大量法裔居民，所以技术移民类别如会法语有加分；由于加拿大担心人才流失，所以在技术移民评分时，专科学历加分比本科加分还要高出2分。友好指数：5颗星

　　技术移民，加拿大比澳大利亚稍有优势，虽然配额很少，但是有些特别职业，比如中国的护士，不用先取得加拿大注册资格，就可以申请到移民身份。其次，加拿大偶有特赦，如04-05年，所有非法滞留者体检完直接发绿卡。美国和澳大利亚及新西兰，除特殊事件以外不用指望有特赦。移民政策指数：4颗星

三、选择移民澳大利亚的人；

　　恭喜你选择了一个低失业率、高收入国家。澳大利亚无论综合国力还是社会福利均靠前；追求收入、环境、大国光环，这将是一个比较平衡的选择。受宜于TTMRA双边政策，作为澳大利亚公民，可以前往新西兰无限期工作与居住。

　　澳大利亚国土辽阔，资源丰富，在经济、科技、军事、体育等众多领域全面发展，成为南半球当之无愧的霸主。澳大利亚拥有强大的经济体，经济的相对独立性是澳大利亚保持强势的重要原因，也让澳大利亚在150年中，属于最富有的国家之一，HDI、YBLI指数全球第一、人均GDP全球第二，在四大移民国中完全获胜。农业和矿业是澳大利亚的经济支注，农业和矿业的防御性特性也是其在全球金融危机中保持巍然屹立的重要原因(不用担心卖不出去，特别是铁矿，每年都有中国这个冤大头花世界上最高的价格大量购买澳大利亚的铁矿石)。经济指数：5颗星

　　经济上的强劲可以让澳大利亚称得上是中低技能劳动者的天堂(详见上表四)，澳大利亚拥有最高标准的最低起薪，其在发达国家中一直保持极低的失业率，也让澳大利亚成为世界上最容易就业的地区(最近有美国人跑到澳大利亚找工作的趋势)。作为中低技能劳动者，同样的工作如果是在美国或加拿大大，工资仅有澳大利亚的50%左右；即使是工程师等专业人才，澳大利亚仍然有薪金优势；但高级技术人才，不如加拿大或美国。由于澳大利亚与美国的距离遥远，所以澳大利亚不用像加拿大一样担心人才流失。就业指数：5颗星

　　澳大利亚四面环海，沿海地区气候宜人，环境优美，是世界上著名的旅游胜地，是世界上唯一一个独占一个大陆的国家，澳大利亚拥有众多其它地区没有的物种，袋鼠是澳洲的国宝。但澳大利亚中部拥有大量呈”沙漠化”半干旱地区，这部分区域气候干燥闷热。气候指数：4颗星

　　澳大利亚的物价比加拿大、新西兰、美国都要高。物价指数：2颗星

　　政府认为在澳就业容易，拿到PR的两年内不允许申请福利。澳大利亚的孕妇、牛奶金补贴丰厚，母亲多生一个孩子有额外奖励；全民免费医疗；失业救济金申请时有较严条件且申请时可能有面试；其次是政府免费公房申请需排队较长时间。福利指数：5颗星

　　澳大利亚政府重视经济胜于一切，且观点无法改变。澳前身为英国殖民地，曾是英国人用来流放囚犯的”荒蛮之地”，作为囚犯的后裔，在情感上，历史上的澳洲人民极具自尊，多年来通过实力赢得尊重。经济上的巨大成功让澳大利亚足以藐视欧美所有的发达国家。重视经济胜于一切的执政理念最直接的后果就是过分追求低失业率，进而波及移民政策。政府指数：3颗星

　　澳大利亚人普遍待人热情，拥有较高的素养。同美国，澳大利亚历史上曾大规模排华(事实上，有部分崇尚“白澳至上”的澳洲人，现在连祖宗都不想认，多年来脱离英联邦的呼声一直很强烈)。如上文提及，澳大利亚政府是经济胜于一切的执政理念，极其重视失业率，所以当经济出现困难时，对于移民政策是强硬收紧姿态，这种强势的态度虽然不一定是民意的体现，但确实可以向民众传达这里暂时不需要技术移民的信息。往往在经济困难时，也的确会出现歧视华人现象(媒体舆论导向火上烧油)，相比在四大移民国中，澳大利亚对于亚裔友好程度欠佳。友好指数：3颗星

　　同加拿大一样，澳大利亚支持海外提交移民申请，但是近年来政策不断收紧，通过留学移民方式的移民申请人，将会面临压力与忐忑。移民政策指数：3颗星

四、选择移民新西兰的人；

　　恭喜你选择的是世界上最后一片净土。她的纯净，不仅是环境清新、风景如画，更来源于政府的公正廉洁；如果你无意追求大富大贵与大国光环，新西兰将是完美的选择。受宜于TTMRA双边政策，作为新西兰公民，可以前往澳大利亚无限期工作与居住。

　　新西兰有非常发达的农业与旅游业，新西兰的羊肉、奶制品和粗羊毛的出口量均居世界第一位；渔产丰富，是世界第四大专属经济区。与澳大利亚一样，农业的防御性特征，让新西兰有着比较强的抗国际金融危机能力。新西兰所提供的优质的旅游产品在世界上获得了极高声誉与游客满意度，是很多游客心目中完美纯净的人间天堂(不少英国人移民新西兰)。经济指数：3颗星

　　新西兰一直保持着比较低的失业率，农业、渔业、高科技人才需求量大。近些年，新西兰在食物加工技术、电讯、纺织、林木制品、电子、登山用品与服饰等方面的竞争力逐渐加强。同澳大利亚，新西兰对于中低技能收入者，有着比较高的最低起薪，因其毗邻澳大利亚，高端人才存在比较严重的流失。就业指数：4颗星

　　新西兰四面环海，以无污染闻名全球。新西兰的天空碧蓝如洗，大地绿草如茵，青翠繁茂；空气清新洁净，润彻肺腑；大海纯净湛蓝，深邃而寂静；高山气势恢宏，原始森林奇诡秀丽；幅幅美景使人心旷神怡，忘却烦恼。(新西兰是《魔戒》 、《金刚》、 《纳尼亚传奇》、《金刚狼》、《垂直极限》、《勇敢的心》……等等众多著名电影的拍摄地与取景地)。同澳大利亚一样，新西兰拥有大量特有物种，KIWI鸟是新西兰的国鸟，银蕨叶是新西兰的国家标志。新西兰政府与人民将保护自然环境放在极高的位置。在经济利益与环境保护的博弈中，新西兰政府与人民选择后者，在新西兰没有任何污染工业。新西兰为了保护环境甚至不惜与美国断绝政治与军事关系（新西兰工党在1980年禁止任何有核船靠近领海）。竭尽全力试图保住地球上这最后一片净土的追求达到无以复加的地步，没有任何一个国家会在这方面会有如此强大的驱动力。环境指数：5颗星

　　新西兰的物价低于澳大利亚、加拿大，但是没有美国物价低。物价指数：4颗星

　　新西兰拥有非常完善的福利，全民免费医疗(公立医院全免费，包括药费全免)、住房补贴、失业救济、特殊群体救助、教育补贴应有俱有。同澳大利亚，PR后两年内无法申请大部分的福利。新西兰的福利来源于全国所有纳税人的贡献，这一点不同于很多国家。新西兰福利的最大特点是体现实用性，因此适用人群用广，申请门槛低，审核宽松。比如新西兰的失业救济，没有时间限制，如深得《厚黑学》真传，可以领一辈子；其次养老金，居住满10年，65岁以后无条件直接发放，就算你之前纯粹是靠领救济度日也无妨。新西兰的政府与人民对于福利的发放态度是仁厚与宽容的，经常能在报纸上看到有报道某人开着豪华跑车还住着政府的免费公房，一住就是15年；甚至有人靠申请各种福利金做全球旅游的。对于纳税人来说，这看起来确实是很不公平，但是很多新西兰人并不十分介意，认为这只是少数现象，不能因此收紧福利政策从而导致有些人生活变得艰难。正是由于新西兰全体工作者的勤劳与豁达，新西兰可能是世界上养着最多”懒汉”的国家。而相比其他很多国家则非常重视公平合理原则，这会导致审核严密，申请条件苛刻，比如加拿大，一旦领取失业金，政府会三天两头上门要求参加各种低技能的面试活动，如拒绝去参加求职面试，失业金会停发。总之，新西兰的福利并不会象很多国家一样是幻觉，看起来福利很全也很多，但实际上很难申请到。福利指数：5颗星

　　新西兰拥有世界上最廉洁的政府，在民众面前，新西兰是”弱势”政府，这源于新西兰以服务型政府为执政理念。做为公民，你的诉求会得到最大尊重与回应(有不少人会收到执政总理[约翰·基]的亲笔回信)。不管是国家党还是工党，民生保障是政府的工作重点，同澳大利亚一样，新西兰的全民富裕程度高。政府指数：5颗星

　　新西兰的的原居民是毛利土著人(《怀唐伊条约》规定毛利人拥有新西兰的土地)，除毛利人以外，包括白人均为移民。作为”外来汉”，假设白人执政的新西兰政府向民众传达”排外思想”，等于搬石头砸自己的脚。所以政府必须宣扬多族裔相溶性，”建设一个繁荣、多文化、多族裔包容性的社会”被写进移民法。

　　新西兰在上个世纪50-70年代是经济的鼎盛时期，国家空前繁荣，经济高度发达，属于世界上最富有的国家，人均GDP仅次于美国位列全球第二，其全民富裕程度与奢侈品消费能力足以上全世界的人眼红。但新西兰在进入上世纪60年代后，爆发了声势浩大的”拯救马纳波里湖运动(Save Manapouri Campaign)”，这场全民参与的环保运动，迫使政府改变了重经济发展、轻环境保护的做法，由此克服了追求短期经济利益的冲动，环保被提升到国家建设的首要位置。而在此后的同时期，不少国家靠大量掘取不可再生资源换取经济增长，比如非洲的南非，靠啮鼠般拼命地掘矿，几乎让其从一个”穷得掉渣”的国家挖成一个发达国家；又如中东的沙特阿拉伯，血吸鬼般不断从地底啜取石油，”黑金”滚滚让其经济实力已经达到发达国家的水平。即使是邻国的澳大利亚也是以大量开采矿产资源为国家经济做强大的推动力。在这种大环境下，众多国家靠拼命开采不可再生资源换取GDP增长，而新西兰追求的则是环境与经济的平衡发展。当不少国家GDP排名扶摇直上时，相形之下，新西兰的GDP排名开始了缓慢地下滑。

　　虽然经济排名上产生了下滑，但新西兰在经济与环境保护的平衡发展中，已经取得了巨大的成功。其经济与环境完美统一的发展模式在国际上赢得了极高的声誉，一直被作为成功的典范写入多所著名大学的教科书——绿色环保、可持续发展是人类最终的方向。这种巨大的成功，直接体现在联合国人类发展指数上，新西兰一直被列为全球仅有的两三个达到最高级别[Very high]的国家之一。(新西兰的领海拥有大量丰富的石油与天燃气，出于民意，政府多年来从未进行过大规模开采，这些资源将留给子孙后代)

　　新西兰是世界上唯一几个未饱受战火之灾的国家，无论是国家成立，还是在第一次世界大战、第二次世界大战中均处于和平状态，当人类陷入混战浩劫、战火在地球上肆意漫延时，新西兰的人民依然过着与世无争的日子，牛羊照样悠闲的吃着草，孩童仍然无忧无虑地成长。独特的地理环境(请查阅世界地图找新西兰在哪个位置)与较为中立的政冶立场，无论是在以前、还是现在或是未来，新西兰将永远是一个安静平和、置身于世外的桃花源。

　　值得一提的是，在二战中，虽身处战火以外，但新西兰在世界反法西斯战争中做出了巨大的牺牲(新西兰士兵在盟军国中阵亡比率最高)，新西兰军人的牺牲精神产生了一个军事史上的神话。做为后援国的一份子，新西兰源源不断的向战场输送优质的奶牛与奶制品，各类丰富粮物几乎供养了整个南太平洋的盟军部队，这种单向贡献在全世界绝无仅有。二战时期的新西兰为世界和平所做出的贡献，相比北欧东欧某些”屁事不管”的中立国(名字我不想说，有些国家自私型的富裕令人生厌)，让新西兰在国际上赢得了多年的尊重，这也是老一辈新西兰人的骄傲。

　　新西兰人是世界上最热情善良的人民，对待华人真诚友善，这也源于新西兰发达的旅游业，对于各种不同的面孔，都是远方的客人，是受欢迎的。新西兰是传统的女权国家，是世界上第一个允许女性有选举权的国家，新西兰的女性拥有较高的社会地位，女性在新西兰众多政府机构中占据最高职位的比例相当大。这里的男性，性格内敛，谦和礼貌。新西兰是四大移民国中，唯一的一个没有大规模排华史的国家，在新西兰，各族裔相处融洽。有不少华人认为新西兰人胸无大志，这其实是一种淡泊简朴的人生态度，舒适的环境与良好的社会保障体系，让新西兰人更加热衷于享受生活，淡视名利与富贵。友好指数：5颗星

　　新西兰在四大移民国中，属技术移民难度较低的国家之一。对于移民政策，新西兰政府是谨慎谦和的，不会和澳大利亚一样突然出台不可理喻收紧政策，即使有些政策出来后，如果让留学生群体不能接受，往往会导致移民局内部从新讨论，典型的案例便是6.25新政，取消一年制大专课程的毕业生工签，仅靠几个移民顾问的上诉，便迫使移民局，将说出来的话，又收回去，出台过渡性政策。在移民政策上，新西兰是人性化的。如果换作是澳大利亚，基乎不可能和你有任何商量。移民政策指数：4颗星

　　——如果您计划移民，在这四大移民国中，其实并没有第一名，也没有最后一名。这篇文章只能告诉您——哪个国家更合适自己。